中日本信和株式会社/新潟県上越市

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採用情報

明日の「安心」を守るために。

中日本信和株式会社では、
一緒に働く仲間を募集しています。
未経験や、他業種からの転職も
大歓迎です。
必要なのは「やってみよう!」
という気持ちだけ。
あなたの応募をお待ちしています。

こんな人におすすめ

やってみたい!という前向きな気持ちがある人

中日本信和の社員には、他業種からの転職をした人や、未経験者がたくさんいます。一番大切なことは、「安全は俺が守る」という気持ちと、「成長姿勢」です。 入社時の研修はもちろん、一緒に成長していく育成環境があります。
あなたのチャレンジを待っています!

やってみたい!という前向きな気持ちがある人
外で体を動かすこと・何かを作ることが好きな人

外で体を動かすこと・
何かを作ることが好きな人

太陽の下で、頭と体を使いながら1つ1つ足場を組み上げていきます。自分の手と足を使って何かを作るのが好きな人には、とても向いている仕事です。
たとえできなくても、しっかり研修・サポートをしていきます。昨日できなかったことが今日できるようになる。「作り上げた!」という達成感を毎日感じられる仕事です。

人と関わること、話すことが好きな人

私たちの仕事は、人が生活する上で必ず必要な「住宅」の安心をつくること。そのため、私たちが関わるお客様は立場も年齢も様々です。
多様な業種の企業様や、一般住宅のお客様まで、多くの方々にご利用いただいています。こんなにも様々なお客様と関わる仕事は、なかなかありません。「あのお客様の建物は自分が携わった」という実感と経験を、ぜひ重ねていってください。

人と関わること、話すことが好きな人

仕事紹介

仕事環境について

  • デジタル管理の導入・推進

    建設関連業と言うとアナログなイメージがあるかもしれませんが、中日本信和では様々な部分でデジタル管理をしています。勤怠管理はもちろん、社内の連絡ツールにもオンラインチャットツールを使用中。
    今後も積極的に導入していく予定です。

  • 賞与年2回・3ヶ月分

    給与は月給制で、インセンティブなどは設けていません。実績は賞与で反映させてもらっています。創業以来、一度も欠かすことなく支給しています。
    基本的に年2回で、成績によっては特別賞与、会社全体の業績によっては決算賞与の支給もあります。

  • 計画有給制度実施中

    計画有給という制度を作り、有給取得に努めています。営業所毎に会社カレンダーに入れ込み、年間休日同様にお休みになります。
    有給申請の承認率は100%です。働く全員が、地域のお祭りやイベントに気兼ねなく参加してほしいと思っています。